退休人员基本养老金如何计发？
参加企业职工基本养老保险的人员到达国家法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年（个体、灵活就业人员实际缴费年限须满5年），按政策规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。具体计发办法如下：
（1）新人：1996年1月1日以后参保的人员，基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。
月基础养老金=（职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
月个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数；
（2）中人：1995年12月31日前参保的人员，2006年1月1日以后到达退休年龄，缴费年限累计满15年且实际缴费满5年的，基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。
月基础养老金和个人帐户养老金计算方法与“新人”相同。
月过渡性养老金=职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%；
月调节金2006年按130元发给，以后每年月标准递减13元。
（3）老人：指2005年12月31日前已办理了离退休手续的参保人员，退休后享受国家正常调整待遇机制。