一次性的工伤保险待遇之一：
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金，是对工伤职工因工负伤或者患职业病对身体造成伤残所给予的补偿，按照工伤职工不同的伤残等级确定不同的补偿金额。
经劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤职工伤残达到等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。（未参保的，由单位支付）
待遇按伤残等级支付。
《工伤保险条例》规定，各等级标准为：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇。
一级伤残：27个月的本人工资
二级伤残：25个月的本人工资
三级伤残：23个月的本人工资
四级伤残：21个月的本人工资
被鉴定为五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金。
五级伤残：18个月的本人工资
六级伤残：16个月的本人工资
被鉴定为七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金。
七级伤残：13个月的本人工资
八级伤残：11个月的本人工资
九级伤残：9个月的本人工资
十级伤残：7个月的本人工资
所谓“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月本人平均月缴费工资。
注：职工负伤一次给予其一次补偿，而负伤后因伤复发导致伤残等级发生的变化的，不再支付给职工一次性伤残补助金。