跨省份办理退休一般需要按照以下步骤进行：
一、确认退休条件
年龄条件：一般情况下，男性年满 60 周岁，女性干部年满 55 周岁，女性工人年满 50 周岁。特殊工种等可提前退休，需满足相应工作年限及年龄规定，例如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满 10 年、从事井下和高温工作累计满 9 年、从事其他有害身体健康工作累计满 8 年的职工，男性年满 55 周岁、女性年满 45 周岁可退休。
养老保险缴费年限：累计缴费年限满 15 年。
二、准备相关材料
身份证件：本人有效身份证、户口本等。
养老保险缴费凭证：在多个省份参保缴费的，需到各个参保地的社保经办机构开具养老保险缴费凭证，这些凭证是证明参保缴费情况的重要依据。
人事档案：包含招工表、劳动合同、历年工资调整审批表等能证明工作经历和参保情况的材料。如果档案在原工作单位或当地人才交流中心等机构，需要提前联系协调调取。
三、确定退休地
养老保险关系所在地：根据相关规定，基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理退休手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满 10 年的，在该地办理退休手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满 10 年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满 10 年的原参保地办理退休手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满 10 年的，由户籍所在地负责办理退休手续。
四、办理退休手续
提交申请：将准备好的材料提交给退休地的社保经办机构，提出退休申请。有些地区可以通过线上平台提交申请，具体方式可咨询当地社保部门。
审核材料：社保经办机构会对提交的材料进行审核，包括养老保险缴费年限、人事档案等信息的核查。审核过程中可能会发现一些问题，比如缴费记录不完整等，需要及时补充材料或进行相关核实工作。
计算养老金：根据参保人的缴费年限、缴费基数、个人账户金额以及当地的养老金计算办法等因素，计算出每月应领取的养老金金额。
公示与审批：对退休人员的相关信息进行公示，公示期一般为 7 - 10 天左右，公示无异议后进行审批。审批通过后，退休人员从次月开始领取养老金。