《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
以下是对《社会保险法》部分内容的解读：
养老保险：养老保险由用人单位和职工共同缴纳。累计缴费满15年的人员，退休后可按月领取基本养老金。
医疗保险：职工和个人共同缴纳医疗保险费。参保人员可按规定享受医疗费用报销等医疗保险待遇。
工伤保险：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可享受工伤保险待遇。
失业保险：失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。失业人员符合条件的，可领取失业保险金。
生育保险：生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。参保人员可按规定享受生育医疗费用和生育津贴等生育保险待遇。
《社会保险法》明确了社会保险制度的基本框架和主要内容，对社会保险的覆盖范围、社会保险费的缴纳、社会保险待遇的享受、社会保险基金的管理和监督等方面做出了规定。它的实施，对于保障公民的社会保险权益，促进社会保险事业的发展，维护社会公平正义，具有重要的意义。同时，《社会保险法》也为进一步完善中国的社会保险制度提供了法律依据和保障。